一篇关于角色、系统与长期主义的分享

顺应系统的力量

修筑自己的码头

人不必独自对抗潮水。找到自己的位置,修好可以靠岸的地方,系统、时间与人便会慢慢汇成力量。

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如何快速转变角色?或许,更准确地说,是如何进入一个新的角色。我的答案是:顺应系统的力量,在环境与人的帮助下找到自己的位置,同时修筑自己的堤防与码头。

各位同事,非常高兴有机会和大家交流。我叫周敏,在普惠信贷处工作,是一个新加入普惠部不到半年的新人。今天谈不上分享,不如讲讲故事。故事未必能直接借鉴,但如果能带来一些思考,便不负大家相聚的时间。

认真准备这次交流时,我想到了许多故事与人物,却一直没有找到合适的结构。偶然翻到南怀瑾先生的《易经杂说》,其中乾卦的卦辞给了我启示。虽然书未必都读得懂,但一句话、一点收获,也足够成为阅读的意义。

今天便从《易经》六十四卦之首的乾卦卦辞开始:乾:元亨利贞。仅四个字,却被历代注家视为整部《周易》的纲领。

以山水、河流与乾卦意象呈现的元亨利贞
元亨利贞:始于本元,行于通达,成于利人,守于正道。
始,万物之始
通达,亨通顺畅
各得其宜,成就价值
守正不变,保持定力

这四个字贯穿中国思想史,也构成了我所经历的四段系统、四次角色进入:本元、通达、利己达人、守正定力。

01 / YUAN

元 · 回到初心

元,是初心,是起点,是人生的第一念。我的起点是营销,是客户经理。长期的一线经历让我见过形形色色的人、经历或好或坏的事,也逐渐明白:水为地险,酒为人险,繁华转瞬即逝,更应珍惜当下。

这个阶段的我,写得了报告、送得了回单、拉得进存款、收得回不良,也学会了做业务时弯腰低头的基本功。人总体由暴躁变得柔软。那时有一位亦师亦友的同事,老苑;我从他身上学到三句话。

元章节的人物合影
初心所在,也是在同伴之间慢慢长出的力量。

把每次机会都当成最后一次机会

我们在支行和战略客户部共事八年。做经营很残酷,数字不会骗人,有为才有位。无论面对客户不多、考核节点难以过关的压力,还是后来业务相对顺畅的时刻,他都提醒我:大水往前冲,不保留,把每一次机会都当成最后一次。

元章节的团队合影
一路同行的人,让最初的选择有了回响。

有才者众,能登者寡。除了运气,不保留自己的想法与作法也很重要。能来到总行、竞聘到普惠,对我而言重要的一点,正是在每一次机会来临时全力以赴。

做事情要有预案

我至今记得,在客户楼下的车里,我们会拿出本子写好三套话术再上楼:客户热情接受怎么说,冷淡拒绝怎么答,模棱两可又该怎么办。这个习惯不只对工作有帮助,生活中也一样。对不同回应做好预案,很多矛盾便可以避免。

接受命运的事与愿违,并一直热爱生活

老苑的人生并不总是顺遂。他放弃过客户、经历过生活的起伏,却仍然开朗,爱羽毛球、健身、游泳,爱一切新鲜事物。他让我明白:接受事与愿违,并不等于放弃热爱。

元阶段最大的收获

吃饭睡觉,是无论发生什么都吃得下、睡得着,自己先稳住,事情才可能稳住。正经正常,是在不同工作场景里保持恰当的状态,与光同尘。是非善恶,则是做人做事要有高的道德准则。

02 / HENG

亨 · 在变化中打开

亨,是通达,是打开,是在变化中寻找道路。决定营销水平的,是风险意识;决定风险能力的,是营销视角。无论营销还是风险,无论分行还是总行,很多时候都不是预先设计好的坦途,而是在变化中摸索,在挑战中成长。

人只有走出去,才知道世界之大;也只有走回来,才明白根基之重。我走过西安分行,走到总行,又去了拉萨分行。在拉萨分行,我遇到了老崔。

亨章节的拉萨团队合影
行至更远处,才更懂得打开与相遇。

从中大型银行到总行,再到全行规模最小的分行,面对许多未理顺的事情,我曾感到不习惯,甚至有一种自以为可以评判他人的锋芒。老崔帮助我更好地实现角色融入,他也有三句话。

找准定位,做好自己的角色

向上要理解规则与责任,中间要顾及协作关系,向下要承担支持与牵引。这个朴素的比喻,对今天的工作仍有启示:进入系统,先理解自己所在的位置与应尽的职责。

混乱是困扰,也是机会

"能攻心则反侧自消,不审势则宽严皆误。"一个极其严密的组织,在某些方面的体感或许更舒服,但机会也会相应变少。统一思想与认清形势,往往比急于判断对错更重要。

耳朵不会犯错误,惹祸的常常是嘴

有些话不说出来,你便一直是它的主人。说话之前多思考,给系统留下理解和协作的空间。

通达不是放弃不同,而是在不同中完成合作

君子不器,是不把自己困在单一角色里,让人生拥有更多可能;和而不同,是在工作中保留不同观点,却仍能合作着把既定目标实现。

03 / LI

利 · 成就彼此的价值

利,不是狭义的个人利益,而是成就价值、利己达人。专班机制的建立,风险、授信、合规、科技、运营,看似路径不同,本质上都在回答同一个问题:如何帮助普惠部成长,如何帮助小微企业融资,如何让知识、组织与人才在更大的舞台上创造价值。

专班工作中取得的成果,离不开每一位同事的帮助,也离不开授信部领导同事的支持。他们在有效管控我的同时给了展示的空间,才有了后续的可能。

陆炜
陆炜
李智
李智

帕累托最优型工作方法

不要只做简单转发邮件的事情。经手的每一件事,都应让它至少得到一点优化;不要害怕改变那些不合理却存在多年的事情;也不要因为身份就不去说推动业务发展或提示业务风险的话,哪怕作用有限。

真正的力量,往往带着柔软的外衣

授信并不总是讨好的工作,拒绝是日常。但真正有效的力量不是生硬地压制,而是以制度、流程与对个体的尊重,安静地回答问题。普惠不语,却回答了所有问题。

每一条河,都诉说着不同的生命故事

我们的三十七家境内分行分散在九百六十万平方公里的土地上,每一家都有独特的基因与特点。我们要尊重每一种分行故事,帮助他们长成更好的自己。一定意义上,我们眼中的分行,才是真正的总行。

可控与不可控
可控系统:我的态度、行动,以及我赋予事情的意义。
不可控系统:别人的看法、随机的事件、已经发生的过去。

对可控的事情保持谨慎,对不可控的事情保持乐观。

利的收获是"身安心安,以待机缘"。进入一个组织,先让身体安静下来,再让内心安静下来,做好自己该做的事情。

04 / ZHEN

贞 · 守住敬畏与定力

贞,是留给我自己的命题,是守正,是定力,是历经循环之后仍不改其志。一路走来,很幸运遇到的都是有温度、有思想、有意思的人。领导好遇,恩师难求;认真相处与学习,便会大有帮助。

前段时间在《十三邀》看到徐小虎谈中国画。她说,中国画的核心从来不是爱,而是敬畏。宋人画山水时,人画得很小,山画得很大。知道自己只是宇宙里的一粒尘埃,这种渺小不是自卑,而是安全感。

范宽《溪山行旅图》
范宽《溪山行旅图》
山大,人小。不是自卑,而是对世界的敬畏。

在普惠部与大家相处,也让我有这种感觉:在大家的怀抱里很踏实。对我而言,贞更是保持对工作"敬畏"的底色。做风险时不保守、死板;做业务时也不冒进、乱来。

冯瑶
冯瑶
臧渊
臧渊
时代会变,有些底色不能变

上海的本质,从来不只是城市,而是码头。城市用来住,码头用来过。住的人求安稳,过的人求流转。它不问你从哪里来,只问你要到哪里去;它不留你一辈子,但确保你路过时,事情能够办得成、办得顺。

这就是码头的底色:流转,而非占有。修自己的码头,让路过的船觉得这里靠岸方便,它自然会泊过来。这和普惠正在做的工作很像:修路、架桥、修码头,让业务办得成、办得顺,普惠工作自然就能做好。

EPILOGUE

潮水还在,岸也还在

尾声:云雾峡江与顺流而行的船只
潮水不停,岸始终在那里。

今天,想把"元亨利贞"送给大家:愿大家常常回到元,追问初心;勇敢走向亨,打开格局;努力成就利,创造价值;最终守住贞,行稳致远。工作如此,人生亦如此。

《双城记》开篇写道:"这是最好的时代,也是最坏的时代。"时代从来不会只给我们光明,也会给我们黑暗;不会只给我们机遇,也会给我们迷雾。关键在于,我们能否在变局中立定初心,在挑战中砥砺使命,在循环中不断更新。

陆家嘴的楼还在往上长,外滩的万国建筑群照样灯火通明。码头的模样变了,但码头的魂没变。你修好自己的岸,潮水自然会带船来。船走了,潮水还在;潮水走了,岸还在。岸在,码头就在。

黄浦江的船永远在换,十六铺的岸永远在等。等懂了的人,等对了的风。船靠岸靠的是泊位,人靠岸靠的是信用。泊位会满,信用不会。

码头:黄浦江与十六铺
黄浦江的船永远在换,十六铺的岸永远在等。

一路走来需要感谢的人很多。特别感谢谢莹、李家辉、夏唯、罗亦:有人带来专业与坚定,有人打开人工智能的新世界,有人用温暖平衡团队,也有人唤醒我心底独属营销的那团火。

谢莹
谢莹
李家辉
李家辉
夏唯
夏唯
罗亦堃
罗亦堃

谢谢大家。